Завершился цикл встреч "Как построить партнерский диалог": прокачиваем soft skills для успешных проектов
В нашей компании завершился цикл обучающих встреч, посвященных построению партнерских отношений в коммуникациях. Мы убеждены, что успешная работа на проектах заказчиков невозможна без развитых мягких навыков (soft skills), поэтому регулярно инвестируем в обучение и развитие нашей команды.
На встречах мы подробно разобрали следующие темы:
∙ Манипуляция: что это и как её отследить. Мы научились распознавать признаки манипулятивного поведения и понимать, какие техники используют манипуляторы.
∙ Треугольник Карпмана: как выйти из деструктивной роли. Изучили модель созависимых отношений "Жертва - Преследователь - Спасатель" и получили инструменты для выхода из этих ролей.
∙ Функциональная модель эго-состояний: как понять себя и других. Познакомились с концепцией эго-состояний "Родитель - Взрослый - Ребенок" и научились анализировать поведение в различных ситуациях.
∙ Техники по работе с манипуляцией: как реагировать и противостоять. Освоили практические приемы для нейтрализации манипулятивных техник и защиты своих границ.
∙ Типы сообщений в коммуникациях: как говорить и быть услышанным. Рассмотрели различные типы коммуникационных сообщений и их влияние на восприятие информации.
∙ Формулирование сообщений: как доносить свои мысли четко и эффективно. Научились строить грамотные и убедительные сообщения, учитывая потребности и особенности аудитории.
Эти знания и навыки помогут нашей команде:
∙ Строить более доверительные и эффективные отношения с заказчиками.
∙ Предотвращать и конструктивно разрешать конфликты.
∙ Улучшить коммуникацию внутри команды.
∙ Повысить качество работы на проектах.
Мы стремимся к постоянному развитию и росту, понимая, что успех компании напрямую зависит от профессионализма и умения наших сотрудников эффективно взаимодействовать друг с другом и с партнерами. Поэтому мы планируем и в дальнейшем проводить подобные обучающие мероприятия, посвященные развитию как технических, так и мягких навыков. Следите за нашими новостями!
Хотите стать частью нашей команды профессионалов? Отправляйте резюме!
В нашей компании завершился цикл обучающих встреч, посвященных построению партнерских отношений в коммуникациях. Мы убеждены, что успешная работа на проектах заказчиков невозможна без развитых мягких навыков (soft skills), поэтому регулярно инвестируем в обучение и развитие нашей команды.
На встречах мы подробно разобрали следующие темы:
∙ Манипуляция: что это и как её отследить. Мы научились распознавать признаки манипулятивного поведения и понимать, какие техники используют манипуляторы.
∙ Треугольник Карпмана: как выйти из деструктивной роли. Изучили модель созависимых отношений "Жертва - Преследователь - Спасатель" и получили инструменты для выхода из этих ролей.
∙ Функциональная модель эго-состояний: как понять себя и других. Познакомились с концепцией эго-состояний "Родитель - Взрослый - Ребенок" и научились анализировать поведение в различных ситуациях.
∙ Техники по работе с манипуляцией: как реагировать и противостоять. Освоили практические приемы для нейтрализации манипулятивных техник и защиты своих границ.
∙ Типы сообщений в коммуникациях: как говорить и быть услышанным. Рассмотрели различные типы коммуникационных сообщений и их влияние на восприятие информации.
∙ Формулирование сообщений: как доносить свои мысли четко и эффективно. Научились строить грамотные и убедительные сообщения, учитывая потребности и особенности аудитории.
Эти знания и навыки помогут нашей команде:
∙ Строить более доверительные и эффективные отношения с заказчиками.
∙ Предотвращать и конструктивно разрешать конфликты.
∙ Улучшить коммуникацию внутри команды.
∙ Повысить качество работы на проектах.
Мы стремимся к постоянному развитию и росту, понимая, что успех компании напрямую зависит от профессионализма и умения наших сотрудников эффективно взаимодействовать друг с другом и с партнерами. Поэтому мы планируем и в дальнейшем проводить подобные обучающие мероприятия, посвященные развитию как технических, так и мягких навыков. Следите за нашими новостями!
Хотите стать частью нашей команды профессионалов? Отправляйте резюме!