Экспертиза, тренды и драйв: как наша команда покорила INFOSTART TEAM EVENT 2026
В стенах Конгресс-центра ЦМТ встретились те, кто сегодня определяет облик ИТ-индустрии: разработчики, архитекторы, аналитики и топ-менеджеры крупнейших компаний.
Наша команда не просто стала частью этого масштабного события, но и внесла значимый вклад в деловую программу конференции.
Особое место в программе заняла секция HR, модератором которой выступила наш HR Business Partner Мила Шароухова. В индустрии, где «кадры решают всё», крайне важно не просто нанимать людей, а выстраивать с ними долгосрочные, эффективные отношения.
В рамках секции наш эксперт представила масштабный доклад, посвященный самым острым вопросам управления талантами в 2026 году:
∙ Анализ рынка труда: реальная ситуация, тренды и вызовы, с которыми сталкиваются ИТ-компании сегодня.
∙ Архитектура коммуникаций: почему внутренняя культура и открытый диалог становятся главным конкурентным преимуществом.
∙ «Пересборка» команды: как адаптировать коллектив к изменениям и сохранять эффективность в условиях турбулентности.
∙ Искусство задавать вопросы: наш HR BP поделилась набором системных инструментов и коучинговых методик. Мы разобрали, какие вопросы критически важно задавать сотруднику на каждом этапе его пути в компании — от оффера до оффбординга.
Одним из самых жарких моментов конференции стал организованный нами круглый стол с экспертами на тему: «HR + AI: Ревизия внедрений. Какие процессы пора отдать машинам, а какие — защищать от них».
Мы сознательно ушли от общих слов и провели честный разбор «с мясом»:
∙ Баттл мнений: на одной сцене сошлись «техно-оптимисты», ратующие за тотальную автоматизацию найма и оценки, и «адвокаты людей», указывающие на риски потери эмпатии и «цифровой концлагерь».
∙ Тонкости внедрения: обсудили реальные кейсы использования ИИ в HR-аналитике и сорсинге. Где нейросети реально экономят миллионы, а где — создают иллюзию эффективности и портят HR-бренд.
∙ Вердикт: вместе с залом мы определили «красные зоны», которые в 2026 году всё еще требуют исключительно человеческого участия (увольнения, конфликты, глубокая оценка потенциала).
Конференция стала для нас площадкой для мощного нетворкинга. Мы не только делились своим опытом, но и активно впитывали новые идеи:
∙ Расширение горизонтов: мы провели десятки встреч с коллегами и партнерами, обсудили возможности коллабораций и обменялись взглядами на будущее автоматизации бизнеса.
∙ Тенденции и инструменты: команда посетила ключевые доклады по архитектуре и управлению проектами. Мы возвращаемся с набором новых методов и инструментов, которые уже начинаем внедрять в нашу внутреннюю работу и клиентские проекты.
∙ Заряд энергии: три дня плотного общения с лучшими умами отрасли — это лучший стимул для дальнейшего роста.
Двигаемся дальше
INFOSTART TEAM EVENT 2026 в очередной раз подтвердил: будущее технологий создается командами, в которых профессионализм подкреплен честной коммуникацией и постоянным развитием.
Мы благодарим организаторов и участников за невероятную атмосферу! Наша команда уже начала применять полученные инсайты на практике, чтобы делать наши решения еще эффективнее, а команду — сильнее.
Остаемся на связи и до встречи на новых профессиональных высотах!